01 Unngå identitetstyveri og phishing-svindel i en nettjobbjakt
Jobbprogrammer, enten online eller personlig, krever mye personlig informasjon. Og jobbjegere har en tendens til å være ivrige etter å behage potensielle arbeidsgivere. Kombinasjonen av disse to fakta gir svindlere muligheten til å utnytte intetanende søkere i phishing eller identitetstyveri.
For å beskytte deg selv, lær tegnene på en identitetstyveri svindel. Beskytt dine personlige opplysninger, for eksempel ditt personnummer, adresse, telefon, e-postadresse, arbeidshistorie og mer, spesielt når du søker om en jobb-hjemme-jobb der du aldri kan møte arbeidsgiveren din.
02 Ikke gi ut dine personlige opplysninger før en jobb tilbys
Gi aldri ut ditt personnummer eller bank- eller kredittkortinformasjon på et program eller i en e-post. Dette er ikke nødvendig i søknadsprosessen. Når du har tilbud om ansettelse, vil ditt personnummer være nødvendig på det tidspunktet. eller når du gjør en bakgrunnskontroll er det et krav til jobben. Din bankinformasjon vil bli nødvendig hvis du blir betalt via direkte innskudd. Men disse er bare nødvendig etter at du har tilbud om jobb - ikke før. Og en bakgrunnskontroll er den eneste mulige utgiften som en legitim arbeidsgiver kan kreve, men de fleste gjør det ikke, så vær forsiktig med ethvert selskap som vil at du skal betale for det.
Men selv om du har et tilbud, må du likevel være forsiktig! Svindlere vil noen ganger ta med deg til neste nivå ved å få det til at du har blitt tilbudt en stilling.
Deretter ser du hvordan du forteller de falske jobbtilbudene fra de legitime.
03 Ignorer uønskede e-poster.
Hvis du ikke søkte på en jobb, bør du ikke få tilbud om en. Selv om e-posten ikke er et tilbud, men i stedet en invitasjon til å søke om en jobb, kan dette være en svindel. Legitime arbeidsgivere sender ikke ut masse e-postmeldinger som søker jobbkandidater. De legger opp jobber og annonserer deretter innleggene gjennom massemedier. Se nøye på e-postadressen. Hvis det er fra en Gmail- eller Yahoo-konto eller lignende, vær veldig mistenksom. Vanligvis bør e-postadresser ha selskapets domene etter @ -ikonet, selv om dette kan være falsk.
Men selv om du har funnet jobben som skriver deg selv, og det ikke ble sendt til deg, kan det fortsatt være en phishing-svindel.
Les videre for å se hvordan du vet om en jobbpost er for ekte.
04 Forskning før du søker om jobb.
Hvis firmaet du søker på, er kjent for deg, gjør et Google-søk etter det og vær sikker på at nettadressen hvor du ser innleggingen, stemmer overens med selskapets legitime nettsted. Kontroller nøye for feilstavinger. Det er alltid en god ide uansett om du finner en innlevering på en søkemotor, som Monster eller Indeed, å gå direkte til nettstedet og lære så mye som mulig om selskapet før du søker.
Bare vær sikker på at du sjekker svært nøye at nettsiden der du søker, stemmer overens med den virkelige. Svindlere vil lage falske nettsteder med litt forskjellige nettadresser for å sikre folk.
Les videre for å lære å gjenkjenne en svindel.
05 Kjenn tegn på svindel.
Hvis selskapet ikke er kjent for deg, undersøk nettstedet for tegn på svindel, og prøv å få kontakt i sanntid via telefon eller personlig, før du søker på noe. Vær mistenksom hvis det er skrivefeil i annonsen eller e-postmeldingen, hvis jobben tilbys raskt, hvis jobben er for lett eller det betaler for mye. Dette er alle tegn på svindel.
Les mer om tegn på svindel.